Siete días de huelga de trabajadores en Prisa TV

Área de Prisa TV de producción completamente vacía

Área de Prisa TV de producción completamente vacía

A pesar de la huelga del mes de abril, Prisa TV sigue manteniendo sus planes de reestructuración a pesar de las discrepancias de sus empleados. Tras una reunión de acercamiento entre la plantilla y la dirección, los trabajadores calificaron de insuficiente las alternativas de la empresa puesto que ni se ofrecieron acabar con los despidos ni se decidió permitir dar marcha atrás a las salidas incentivadas. Tampoco se ofreció dejar las externalizaciones. Un mes después continúan los paros en la empresa, esta vez durante una semana.

Los 1.138 trabajadores de Prisa TV se mantienen en contra del marco de decisiones del III Convenio Colectivo de la empresa que posee Digital + . Un convenio que propone rebajas salariales así como la desaparición de complementos variables como el de nocturnidad o el de festivos. Para hacer frente a la decisión de la empresa la plantilla ha preparado una huelga de siete días que comienza el domingo a medianoche y acabará el Sábado 1 de junio a la misma hora.

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